Õppekava nimetus.

Töökeskkonnavoliniku ja töökeskkonnanõukogu liikme koolitus

Õppekavarühm

1022 – Töötervishoid ja tööohutus

Õppe kogumaht

24 akadeemilist tundi (kontaktõpe)

Õppe kestus

3 õppepäeva (3 × 8 akadeemilist tundi)

Õppekeel

Vene/ eesti

Sihtgrupp

·Ettevõtete määratud või tulevased töökeskkonnaspetsialistid
·Töökeskkonnavolinikud
·Töökeskkonnanõukogu liikmed
·Ettevõtete juhid ja keskastmejuhid
·Personali-, kvaliteedi- ja tootmisvaldkonna töötajad
·Ettevõtjad ja FIE-d
·Kõik huvilised

Õpingute alustamise tingimused

Erialased eelteadmised ei ole vajalikud.

Koolituse eesmärk

Anda õppijale teadmised ja praktilised oskused töökeskkonnaspetsialisti, töökeskkonnavoliniku ning töökeskkonnanõukogu liikme ülesannete täitmiseks vastavalt kehtivatele töötervishoiu ja tööohutuse nõuetele.

Õppekeskkonna kirjeldus

Õpperuumid on sisustatud täiskasvanutele sobivate laudade ja toolidega, mis tagavad mugava osalemise õppetöös ning piisava ruumi märkmete tegemiseks.
Õpperuumides on tagatud internetiühendus ja Wi-Fi kasutamise võimalus. Õppetöös kasutatakse kaasaegseid multimeediavahendeid, sealhulgas projektorit ning audio- ja videotehnikat. Õppekeskkond on turvaline ning kõik ruumid vastavad kehtivatele sanitaar- ja hügieeninõuetele.
Õpperuumid on varustatud kaasaegsete ja ohutute avatavate akendega, mis võimaldavad ruume tuulutada ning tagavad piisava loomuliku valgustuse.
Kohvipausid on koolituse hinna sees.

Õpiväljundid

·selgitab töötervishoiu ja tööohutuse põhimõtteid;
·tunneb tööandja ja töötaja õigusi ning kohustusi;
·osaleb riskianalüüsi koostamisel ja tegevuskava kavandamisel;
·teab töökeskkonna ohutegureid ning ennetusmeetmeid;
·tegutseb tööõnnetuse ja õnnetusohu korral ning oskab korraldada teavitamist.

Õppe sisu

I moodul (8 ak.t) – Töötervishoiu ja tööohutuse korraldus ettevõttes
·Töötervishoiu ja tööohutuse õiguslikud alused
·Tööandja ja töötaja õigused ning kohustused
·Tööandja ennetustegevus töökohal
·Töötajate juhendamine ja väljaõpe
·Ergonoomia ja töökohtade kohandamine
·Töötajate teavitamine ja kaasamine
·Töökeskkonnaspetsialisti, töökeskkonnavoliniku ja töökeskkonnanõukogu roll ning ülesanded
II moodul (8 ak.t) – Riskianalüüs ja töökeskkonna ohutegurid
·Riskianalüüsi koostamine
·Ohutegurite tuvastamine
·Ohutegurite parameetrite mõõtmine
·Töökeskkonna ohutegurid (füüsikalised, keemilised, bioloogilised, füsioloogilised ja psühhosotsiaalsed ohutegurid)
·Ohuteguritest tingitud terviseriskide hindamine
·Tegevuste kavandamine terviseriskide vältimiseks või vähendamiseks
·Riskirühmad töökeskkonnas (alaealised, rasedad ja rinnaga toitvad töötajad, puudega töötajad)
III moodul (8 ak.t) – Töökeskkonna juhtimine ja järelevalve
·Tervisekontrolli korraldamine ja muu töötervishoiuteenuse osutamine
·Esmaabi korraldus
·Tegutsemine õnnetusohu ja õnnetusjuhtumi korral
·Tööõnnetusest ja tööga seotud haigestumisest teavitamine ning nende uurimine
·Töötervishoiu ja tööohutuse riiklik järelevalve
·Praktilised ülesanded

Õppemeetodid

Loeng, arutelud, praktilised ülesanded, juhtumianalüüsid.

Õppe lõpetamise tingimused

Vähemalt 80% kontaktõppes osalemine ja teadmiste kontrolli positiivne sooritamine.

Väljastatav dokument

Tunnistus on täienduskoolituse lõpetamist tõendav dokument, mis väljastatakse isikule juhul, kui koolituse käigus hinnati õpiväljundite saavutatust ja isik saavutas kõik õppekava lõpetamiseks nõutud õpiväljundid.
koolituses osalemise või selle läbimise kohta väljastatakse juhul, kui õppija osales koolitusprotsessis vähem kui 80% ja ei saavutanud kõiki õppekava lõpetamiseks nõutud õpiväljundeid.

Koolitaja kvalifikatsioon

Koolitaja, kellel on vastav haridus või on olemas vähemalt kolmeaastane töökogemus samas valdkonnas.